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Anonyme Bewerbung nicht gewünscht

Filed Under Unternehmen, Wirtschaft 

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland sprechen sich mit einer großen Mehrheit gegen die Einführung von anonymen Bewerbungen aus. In einer Kurzumfrage unter 1000 Mitgliedern gaben rund 36 Prozent der Umfrageteilnehmer an, anonyme Bewerbungen seien nicht praktikabel. 39 Prozent vertraten die Ansicht, sie seien nicht notwendig, weil Arbeitgeber sich ihrer Verantwortung bewusst und Profis genug seien, um allein auf der Grundlage von Qualifikationen zu entscheiden. Neun Prozent bezeichneten die Idee zwar als “grundsätzlich gut”, aber vor allem für kleine Unternehmen als zu aufwändig. 14 Prozent der Befragten unterstützen die Idee der anonymen Bewerbung und können sich eine Umsetzung im eigenen Unternehmen vorstellen.

“Gerade kleinere Unternehmen fürchten offensichtlich, dass ein noch größerer bürokratischer Aufwand auf sie zukommen könnte und sehen in einem anonymisierten Bewerbungsverfahren kaum Vorteile”, kommentiert Dr. Eva Fischer, Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland, das Ergebnis.

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) bilden mit rund 10.000 aktiven Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren. Bei einer Wirtschaftskraft von mehr als 120 Mrd. Euro Umsatz verantworten sie rund 300.000 Arbeits- und 35.000 Ausbildungsplätze. Seit 1958 sind die Wirtschaftsjunioren Deutschland Mitglied der mehr als 100 Nationalverbände umfassenden Junior Chamber International (JCI).

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